Veja como a comunicação não-violenta pode ajudar a diminuir o absenteísmo no home office
Ausências e atrasos constantes no trabalho – o chamado absenteísmo – é um dos principais índices a ser acompanhado pela área de Recursos Humanos, a fim de otimizar a produtividade da equipe. E, quando falamos em home office, essa preocupação é ainda maior. Afinal, como acompanhar horários e resultados de funcionários que não estão presentes […]