Por Aliesh Costa, CEO da Carpediem RH Diversidade e inclusão são fundamentais para os negócios, pois uma variedade de pessoas de diferentes origens e culturas fornece o equilíbrio de vozes e a riqueza de pontos de vista de que o mundo corporativo tanto precisa.
A Diversidade em uma empresa está relacionada à sua capacidade de oferecer, de forma equilibrada, oportunidades a diversos tipos de profissionais. Além de ser um reforço de sua responsabilidade social, a diversidade pode trazer novas perspectivas e ideias, multiplicando os resultados.
Por Tiago Mascarenhas A inclusão racial no mercado de trabalho ainda é uma realidade distante para muitos. Dados divulgados pela Síntese de Indicadores Sociais (SIS) mostram que os negros enfrentam mais dificuldade de encontrar um emprego do que trabalhadores brancos, mesmo tendo a mesma qualificação. Como resultado, 46% dos negros colocam uma boa colocação profissional […]
A Aceni, entidade filantrópica, foi fundada no ano de 1995, com objetivos de prestar serviços socioassistenciais e de reabilitação, primordialmente voltados para pessoas com deficiências, atendendo principalmente crianças, adolescentes e adultos, juntamente com suas respectivas famílias, e igualmente, desde então, vem promovendo atendimentos para usuários do sistema público de saúde, nos campos de reabilitação, psicologia e […]