Lady Driver chega a Bauru e destaca oportunidades de trabalho
App de transporte que atua apenas com motoristas e passageiras mulheres é alternativa mais segura para quem mora nas grandes cidades
Curso ensina empresas a prevenirem assédio sexual no ambiente de trabalho
Gestor da Engehall explica que prevenção e combate ao assédio e a outras formas de violência no trabalho é obrigação perante a Lei
5 razões pelas quais a diversidade e inclusão no trabalho são essenciais
Por Aliesh Costa, CEO da Carpediem RH Diversidade e inclusão são fundamentais para os negócios, pois uma variedade de pessoas de diferentes origens e culturas fornece o equilíbrio de vozes e a riqueza de pontos de vista de que o mundo corporativo tanto precisa.
Diversidade e inclusão: o início de uma jornada transformadora
A Diversidade em uma empresa está relacionada à sua capacidade de oferecer, de forma equilibrada, oportunidades a diversos tipos de profissionais. Além de ser um reforço de sua responsabilidade social, a diversidade pode trazer novas perspectivas e ideias, multiplicando os resultados.
Pesquisa aponta que 85% das mulheres em todo o mundo ainda sofrem com a ‘Culpa de mãe’
Whitney Wolfe Herd, CEO do Bumble, fala sobre como lidar com a “culpa de mãe” e balancear vida familiar e carreira no Mês das Mães
O trabalho remoto não gera produtividade: mito ou realidade?
Conectar-se com os melhores talentos em qualquer lugar do mundo hoje é possível graças ao trabalho remoto e a Deel quer derrubar alguns mitos em torno dessa modalidade
A regulamentação do trabalho dos motoristas e entregadores das plataformas digitais
São Paulo, maio de 2023 – Com a chegada das Big Techs como Uber, Ifood, Rappi, entre outras, a sociedade se adapta às novas formas de prestação de serviços, modificando a sua forma de consumir e entendendo as relações de trabalho que surgem neste novo contexto.
4 dicas essenciais para quem está em busca de um novo emprego
Ana Paula Prado, CEO do Infojobs, apresenta boas práticas para quem busca se recolocar no mercado ou está querendo novas oportunidades na carreira O mercado de trabalho passa por um período bastante movimentado e diversas empresas, de diferentes segmentos, estão com vagas abertas. Segundo dados do IBGE, a taxa de desocupação de maio a julho […]
Etiqueta para o fim de ano: como se comportar na “festa da firma” e manter uma ótima reputação
À medida que o final do ano se aproxima, os colaboradores começam a receber os convites para a tradicional festa da firma. Mesmo sendo um momento de diversão, é importante evitar situações embaraçosas, que podem impactar na área profissional.
Semana de ‘apenas’ 4 dias ganha força com aumento da produtividade
Pesquisa vai analisar desempenho e qualidade de vida dos funcionários; jornada de trabalho será analisada sob novas perspectivas Entre os meses de junho a dezembro deste ano, o Reino Unido vai realizar o maior experimento de sua história sobre redução de jornada de trabalho e qualidade de vida. A intenção é testar a eficácia de […]
Em casa ou no escritório: 5 dicas para manter o foco no trabalho híbrido
Por: Vitória Veiga, Gerente de Marketing da Unentel Distribuição Quando a maioria das pessoas passava a se acostumar com o home-office, chegou a hora de voltar, parcialmente, ao escritório. O modelo de trabalho híbrido se tornou realidade e parece agradar funcionários e empresas. De acordo com uma pesquisa da Microsoft sobre tendências no trabalho, em […]
Pesquisa inédita feita com neurociência revela expectativas para volta do trabalho presencial em 2022
Estudo realizado pela startup Fiter revela que 94% dos entrevistados são mais felizes no trabalho em home office e 88% são mais produtivos no modelo presencial
A maternidade e os desafios para a carreira da mulher
*Por Rubiana Cruz Ao longo da carreira, as mulheres passam por inúmeros desafios em busca do seu lugar ao sol no mercado de trabalho. Eles são ainda maiores quando o desejo da maternidade coincide com a idade mais produtiva e “bem-sucedida” da mulher.
Como estimular a inclusão dos negros no mercado de trabalho?
Por Tiago Mascarenhas A inclusão racial no mercado de trabalho ainda é uma realidade distante para muitos. Dados divulgados pela Síntese de Indicadores Sociais (SIS) mostram que os negros enfrentam mais dificuldade de encontrar um emprego do que trabalhadores brancos, mesmo tendo a mesma qualificação. Como resultado, 46% dos negros colocam uma boa colocação profissional […]
Veja como a comunicação não-violenta pode ajudar a diminuir o absenteísmo no home office
Ausências e atrasos constantes no trabalho – o chamado absenteísmo – é um dos principais índices a ser acompanhado pela área de Recursos Humanos, a fim de otimizar a produtividade da equipe. E, quando falamos em home office, essa preocupação é ainda maior. Afinal, como acompanhar horários e resultados de funcionários que não estão presentes […]